Se tutti gli anni il supplizio delle tasse da pagare è qualcosa che ti svuota letteralmente il conto corrente, ti costringe a tirare la cinghia o peggio ancora sei costretto a fare dei finanziamenti per pagare le tasse allora devi assolutamente guardare questo video…
Cosa rende così efficace la Strategia di differenziazione più potente al Mondo messa a punto da Todd Brown e applicata da migliaia di suoi Allievi in tutto il Mondo? É proprio Lui a rivelartelo e a dirti in questo articolo come puoi impararla e applicarla anche Tu nella tua Attività: i Clienti vorranno comprare solo da Te!
Molti Liberi Professionisti e Piccoli Imprenditori vivono con le proprie Attività in uno stato di “sopravvivenza” perchè operano nella “Zona di Scarsità”. Allontanarsi da questa per entrare nella “Zona di Ricchezza”, consente di raggiungere l’abbondanza. In questo articolo scoprirai che esistono delle vere proprie regole del gioco, per generare Profitto.
Molti Titolari di Studio suppongono o danno per scontato cosa cercano e cosa vogliono i Pazienti dal proprio Dentista.
Eppure….
Un’indagine che abbiamo condotto su 5.000 Persone ha fatto emergere come, spesso le esigenze dei Pazienti siano orientate su tutt’altro ,rispetto alle idee che hanno i Titolari di Studio.
In questo articolo, andiamo alla scoperta dei comportamenti dei Pazienti e delle ragioni che giustificano le loro scelte e decisioni.
Molti Liberi professionisti e Piccoli Imprenditori, credono che per far crescere la propria Attività sia sufficiente darsi degli obiettivi.
Questa è una vera e propria trappola che incastra molti di Loro in un meccanismo di frustrazione e mette in serio pericolo i risultati delle loro Imprese.
4 Acceleratori di profitto dello Studio
5 Suggerimenti chiave per trarre tutto il potenziale dalla prestazione di Igiene Dentale
200.000€ di fatturato proveniente solamente dall’indotto dell’Igiene Dentale
In questo articolo “all’insegna dei numeri” ti consegno un insieme di accortezze ed approcci in grado di essere “copiati e incollati” in qualunque Realtà per impostare correttamente la gestione della prestazione di Igiene Dentale e renderla un vero e proprio acceleratore di profitto dello Studio.
Organizzare nel modo corretto le Risorse Umane significa fare un percorso a ritroso. Partendo dalla Visione del Titolare, passando attraverso l’obiettivo annuale e i sotto obiettivi temporali, fino a giungere alle Responsabilità di ogni membro del team.
Questa è la macro impostazione che consente di tenere ogni Persona dello Staff agganciata all’obiettivo.
In questo articolo troverai esempi concreti per impattare positivamente sulla motiv-azione del tuo Team.
All’interno dello Studio Dentistico è fondamentale la chiarezza nei ruoli, nelle responsabilità e nelle aspettative di ciascuno.
Il punto di partenza imprescindibile è il diagramma delle responsabilità: lo strumento a disposizione del Titolare per riuscire a mettere la Persona giusta, al posto giusto a fare le cose giuste.
Ma ciò, ovviamente, non basta.
In questo articolo scoprirai come il corretto dimensionamento dello Staff e il clima organizzativo sono i due pilastri che contribuiscono a rendere il Team coeso e marciante allo stesso passo e nella stessa direzione.
“Ma perché devo fare tutta questa fatica?!”
Questa domanda se la fanno praticamente Tutti nello Studio Dentistico: sia il Titolare che le Persone del Team.
La risposta si trova all’interno di un’altra domanda e cioè:
“Perché le Persone non sono motivate oppure perdono la motivazione strada facendo? ”
Per smettere di percepire le Risorse Umane come delle palle al piede, trasformandole in dei veri e propri acceleratori di risultati, è necessario partire dagli elementi d cui si origina tutta quanta la questione e scoprire così come intervenire sulla loro motiv-azione 😉
