Il sistema di gestione delle risorse umane è efficace quando è in grado di far crescere il benessere delle persone e i risultati dello Studio.
Esiste quindi un metodo per comunicare in modo efficace con le Persone dello Studio per raggiungere l’efficienza organizzativa e aumentare i risultati dello Studio Dentistico?
La risposta è sì e in questo articolo lo vediamo con un Ospite Speciale!

Aumentare la saturazione delle poltrone e i risultati dello Studio Dentistico grazie all’Igiene Dentale: la prestazione chiave che molti sottovalutano.

Cosa dire e cosa non dire durante la prima telefonata con un Nuovo Potenziale Paziente?
Quali sensazioni percepisce un paziente quando contatta uno Studio Dentistico la prima volta?

Continuiamo ad ascoltare le telefonate fatte a freddo ad alcuni Studi e…Attenzione a non commettere questi errori!

Cosa pensa un Paziente quando contatta uno Studio Dentistico la prima volta?
Scopri cosa dire, cosa non dire e gli errori da non commettere: gli elementi che consentono di volgere a favore dello Studio il risultato della prima telefonata con un Nuovo Potenziale Paziente.

É normale e umano avere paura ma cosa accade quando sono i sentimenti di incertezza, instabilità e paura a guidare le scelte aziendali?
In questo articolo scoprirai che ci sono Studi Dentistici che crescono nonostante il contesto attuale proprio perché sanno gestire la paura e agiscono fedeli alla propria strategia.
Perché quando il gioco si fa duro, i duri iniziano a combattere!

Cosa dovrebbe fare un Dentista per avere uno Studio che funziona e allo stesso tempo avere la quantità di tempo e di libertà personale che desidera. La chiave è il cambio di Mentalità e di Approccio alla gestione del proprio Studio Dentistico. Il cambio di paradigma avviene con la trasformazione da Dentista Professionista a Dentista Imprenditore.

Avere uno Studio Dentistico oggi significa dover operare in un mercato sempre più competitivo in cui imperversa la battaglia dei prezzi. Esiste tuttavia una strategia che consente di sostenere il livello di prezzo congruo e allineato con il livello di qualità erogata.

Molti Titolari di Studio Dentistico vivono la sensazione di “essere gli unici a tirare il carretto” perché il Team non li segue come vorrebbero. Quale è la causa? É possibile individuare una sola? La risposta è no ed in questo articolo approfondiamo le 3 principali cause e le azioni da mettere in campo per innescare il cambiamento.