SE PUOI GENERARE
LA TUA RICCHEZZA,
PUOI CRESCERE TU
E FAR CRESCERE GLI ALTRI

Hai mai pubblicato un annuncio per cercare Collaboratori e ricevuto solo silenzio… oppure candidature che non ti convincono davvero?
Se ti sei chiesto almeno una volta perché i professionisti migliori non bussano alla tua porta, questo articolo è per te. Perché il problema, molto spesso, non è il mercato del lavoro. È quanto il tuo Studio è davvero attrattivo.
In questo articolo scoprirai:
– perché oggi la ricerca di Collaboratori è una vera competizione per i talenti
– cosa distingue uno Studio che raccoglie curricula da uno che diventa una scelta desiderabile
– le 10 metamorfosi mentali che trasformano uno Studio da semplice “raccoglitore di candidature” a vero polo di attrazione per i talenti
– come costruire una cultura che si percepisce prima ancora del colloquio

Il mercato odontoiatrico sta cambiando più velocemente di quanto molti Titolari creano.
Invecchiamento della popolazione, crollo delle nascite, aumento della concorrenza, difficoltà nel reperire Collaboratori e margini sempre più compressi stanno ridisegnando le regole del gioco.
In questo articolo analizziamo cosa sta davvero succedendo nel mercato odontoiatrico italiano e, soprattutto, come questi cambiamenti possono trasformarsi nella più grande opportunità professionale per il tuo Studio, se affrontati con una visione strategica.
In questo articolo scoprirai:
– quali trasformazioni strutturali stanno già impattando il mercato odontoiatrico italiano
– perché invecchiamento della popolazione e calo delle nascite creano due mercati completamente diversi
– che ruolo hanno davvero catene, marketing aggressivo e concorrenza tradizionale
– perché il calo del ticket medio è un problema solo per chi non è organizzato
– le 6 mosse strategiche da valutare nei prossimi 2–3 anni
– perché i dati macro non decidono il futuro del tuo Studio, se sai costruire la tua micro-realtà

Legge di Bilancio 2026.
Ti stai muovendo con le informazioni giuste… o rischi di fare investimenti (e scelte fiscali) al buio?
In questa puntata facciamo chiarezza su cosa cambia davvero per gli Studi Dentistici, distinguendo tra opportunità concrete e vincoli che possono creare problemi operativi.
Con Umberto Terzuolo, Commercialista specializzato in odontoiatria, entriamo nel merito in modo semplice, pratico e orientato alle decisioni.
In questo articolo scoprirai:
– Cos’è l’iperammortamento 2026 e perché è diverso dai crediti d’imposta
– A chi si applica davvero (e cosa cambia tra società e Partita IVA)
– Requisiti, documenti e tempistiche: quando arriva davvero il beneficio e cosa serve per non sbagliare
– Come si incastrano Nuova Sabatini, ZES Unica Mezzogiorno e comunicazioni al GSE
– Le novità “minori” che impattano lo Studio: forfettari con lavoro dipendente, welfare, buoni pasto e fringe benefit
– Le misure più restrittive: blocco compensazioni e rottamazione quinquies
– La stretta sulle locazioni brevi: quando scatta l’imprenditorialità e cosa comporta per chi investe nel mattone