Quando si parla di Gestione di un’Attività – e ovviamente anche di uno Studio Dentistico – c’è un tema che dovrebbe essere chiaro, cristallino e particolarmente caro al suo Titolare: la Leadership Interpersonale.

Perchè?
Perché nella logica della costruzione di uno Studio Dentistico che lavora per il Titolare, in cui il Titolare non è l’unica fonte del fatturato (perché se così fosse sarebbe anche il più grande limite del suo stesso Studio), c’è l’elemento imprescindibile di creare un Team di persone.

Ma c’è un “però”…

Fai fatica, molta fatica ad esercitare una buona Leadership Interpersonale, se ti manca Leadership Personale.

In questa puntata, conclusiva dell’intervista che ho fatto a Livio, approfondiamo:
– la relazione che lega queste due tipologie di Leadership
– l’impatto della paura sull’atteggiamento mentale
– come allenare e aumentare la propria Leadership
– come interpretare il principio di Pareto applicato alla crescita personale
– qual è il programma per allenare Atteggiamento e Leadership

Dal Talento al Successo: il Mindset Vincente del Titolare di Studio Dentistico Ciao e Benvenuta o Benvenuto in questa nuova puntata di Grassi Risultati in

In questa puntata, conclusiva di quella precedente, facciamo un’immersione nel mondo dei protocolli e della gestione – sempre più costosa – dello Studio Dentistico.
E se i protocolli sono il motore per far arrivare lo Studio ai risultati che sta cercando, la comunicazione interna è il carburante che alimenta l’applicazione di quei protocolli.

Vedi…
Lo scenario sempre più complesso dell’Odontoiatria Moderna, pone la necessità di un gioco di squadra all’interno dello Studio Dentistico e il conseguente bisogno di organizzare un Team multidisciplinare.

Continuiamo quindi a parlare di Parodontologia extra-clinica con il Professor Filippo Graziani, fino ad arrivare a gettare uno sguardo anche sul perché la Parodonto e l’Igiene Dentale sono un elemento la chiave per aumentare la Saturazione delle poltrone.

“Crediamo nella Parodontologia” è il nome del Congresso Periocampus, fortemente voluto dal Professor Filippo Graziani che si terrà il 4-5 ottobre a Verona…
…e in vista dell’evento, ho deciso di fare una cosa “diversa” in questo episodio 😉

Solitamente sono io ad invitare in questo Podcast degli Ospiti per porre loro delle domande… Stavolta invece, ho deciso di dedicare 2 puntate (questa è la prima) all’intervista integrale che il Professor Filippo Graziani mi ha fatto.

L’ho fatto perché, come spesso accade quando si tolgono i coperchi ai vasi di Pandora, oltre a parlare del contenuto dei due interventi che farò al Congresso, abbiamo espanso la chiacchierata parlando più in generale del ruolo della Parodontologia, dell’Igiene Dentale e della Terapia Parodontale di Supporto all’interno dello Studio Dentistico.

Questo episodio è un tributo al Professor Daniel Kahneman, per esaminare come le sue scoperte trovano piena applicazione all’interno dello Studio Dentistico e comprendere così come migliorare la comunicazione Medico-Paziente e aumentare l’accettazione dei Piani di Cura.

In questo articolo ti parlo di 5 euristiche e bias cognitivi che sono la causa di alcuni comportamenti molto frequenti dei Pazienti e che considero i più grandi nemici per un Titolare di Studio, quando si trova a far accettare i Piani di Cura.

Ci sono alcune Persone che lasciano il segno e Kahneman ne ha lasciato uno indelebile.