I 14 principi per uno Studio Dentistico etico e performante_ parte 4
In questo articolo, la quarta parte di una mini-serie, concludiamo il nostro viaggio all’insegna dei 14 Principi per uno Studio Etico e Performante.
Ecco cosa scoprirai:
– Le 3 parole che fanno venire le farfalle nello stomaco ad alcuni Titolari di Studio, quando vengono associate all’Odontoiatria
– La chimera legata al dimensionamento del tuo Team e qual è l’approccio più intelligente che ti aiuta a comprendere la quantità corretta di Persone da inserire nel Team
– Il più grande errore che puoi commettere nella gestione delle tue Risorse Umane, soprattutto in un Team piccolo che ha bisogno di essere dinamico ed estremamente capace di produrre risultati
– Cosa significa costruire uno Studio Dentistico etichettabile come “asset”.
Immergiti nella lettura per concludere (o iniziare a fare!) il check-up di competitività del tuo Studio…
…sapendo che se almeno 10 di questi 14 Principi, non sono dei “semafori verdi” per Te, stai lasciando sul tavolo parecchi soldi da un punto di vista di Profitto, un sacco di tempo (che è quello che stai pagando per essere “incatenato alla poltrona”) e forse non stai riuscendo nemmeno a valorizzare tutta la Qualità che il tuo Studio offre.