
Risorse Umane: palle al piede o acceleratori di risultati? (parte 2)
All’interno dello Studio Dentistico è fondamentale la chiarezza nei ruoli, nelle responsabilità e nelle aspettative di ciascuno.
Il punto di partenza imprescindibile è il diagramma delle responsabilità: lo strumento a disposizione del Titolare per riuscire a mettere la Persona giusta, al posto giusto a fare le cose giuste.
Ma ciò, ovviamente, non basta.
In questo articolo scoprirai come il corretto dimensionamento dello Staff e il clima organizzativo sono i due pilastri che contribuiscono a rendere il Team coeso e marciante allo stesso passo e nella stessa direzione.