
Gestione del Personale: come mantenere alta la performance del Team
Marco aveva trovato l’assistente perfetta. Precisa, veloce, impeccabile. Sei mesi dopo… era diventata “come le altre”.
Cos’era successo?
È successo quello che accade in tantissimi Studi: il Team ha un termostato invisibile che regola tutto verso la media.
In questo episodio scoprirai:
• Cos’è davvero la Sindrome del Termostato e come agisce nel tuo Studio
• I 3 meccanismi psicologici che spingono il Team verso la mediocrità
• I 7 sintomi per riconoscere se il “termostato” è attivo
• Il metodo pratico in 7 step per cambiare la cultura interna e migliorare la performance
• Il Piano d’Azione per migliorare la performance del Team