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Le ultime dal Blog

gestione del team studio dentistico

4 segnali che il tuo Team sta frenando la crescita del tuo Studio

E se il limite alla crescita del tuo Studio non fosse la strategia, ma il valore che ogni persona del Team riesce realmente a generare?
Processi e procedure sono fondamentali, ma restano puro potenziale se le persone che devono applicarli non riescono a trasformarli in risultati.
In questo articolo scoprirai:
– perché la forza del Team può diventare il vero limite alla crescita dello Studio,
– cosa significa produrre valore, oltre al semplice “fare il proprio lavoro”,
– la differenza tra avere un compito ed essere accountable di un risultato,
– perché lo sviluppo delle competenze è una responsabilità condivisa tra Titolare e collaboratore,
– come evitare che il risultato di una persona generi problemi al resto del Team.

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Podcast - Grassi Risultati in Odontoiatria

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Speciale "Titolari di Studio Dentistico"

La nostra Missione, con l'Accademia per lo Sviluppo Imprenditoriale dello Studio Dentistico, è quella di lasciare l'Odontoiatria in mano agli Odontoiatri

Esiste un modo nuovo e diverso di gestire il tuo Studio grazie al quale puoi immediatamente smettere di impazzire con le attività extra cliniche perché ti permette di semplificarle e organizzarle e, soprattutto, rendere il tuo team di front-office in grado di eseguirle al massimo livello
 
In questo modo il tuo Studio funziona senza la tua presenzaraddoppi (come minimo) i tuoi profitti in 12 mesi e ti liberi il 60% di tempo in più per ciò che è veramente importante per te e per la tua vita.
 
Questo nuovo modo si chiama “Profit Monday Operating System”.

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