Conosci davvero le persone del tuo Team?
Ti presento ENIGMA
Conosci davvero le persone del tuo Team?
Ti presento ENIGMA
Scegliere le persone giuste non significa solo valutare le competenze. Significa capire come ragionano, come decidono, come si relazionano con gli altri. Informazioni che un colloquio – per quanto approfondito – raramente riesce a restituire.
ENIGMA è la piattaforma sviluppata da Accademia per aiutarti a leggere il tuo Team in profondità. Attraverso un questionario di 80 domande che integra cinque test psicoattitudinali, restituisce una mappa strutturata di ogni persona: una lettura concreta e utilizzabile.
Per chi è già nel tuo Studio:
Per ciascun componente del tuo Team, ENIGMA analizza tre dimensioni:
Profilo decisionale individuale
Tratti caratteriali, stile decisionale e leve motivazionali. Capire come una persona è fatta — non solo cosa sa fare — cambia il modo in cui la guidi, la coinvolgi e la valorizzi nel tempo.
Dinamiche relazionali nel gruppo
Dove ci sono sinergie naturali tra le persone, e dove si nascondono aree di attrito latente. Conoscere le tensioni prima che emergano è il primo passo per gestirle — non subirle.
Congruenza con il ruolo
Quanto quella persona è davvero al posto giusto — non solo per competenze, ma per inclinazioni e modalità di lavoro. Il disallineamento tra persona e ruolo è una delle cause più frequenti, e meno visibili, di inefficienza negli Studi.
Il risultato è un Piano d’Azione personalizzato: indicazioni operative su come valorizzare le risorse che hai, ridurre gli attriti e costruire un Team più coeso nel tempo.
In fase di selezione di una nuova risorsa:
ENIGMA è uno strumento prezioso anche in fase di selezione. Prima di fare un’offerta, ti permette di capire se il profilo del candidato è compatibile con il tuo Team e con il ruolo specifico che andrà a ricoprire.
Inserire la persona sbagliata – anche se competente sulla carta – ha sempre un costo alto. Economico, organizzativo e umano.
Quindi…
se stai lavorando sul dimensionamento e sulla qualità del tuo Team…
ENIGMA è il logico passo successivo.
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Conosci davvero ogni persona del tuo Team: 80 domande, cinque test psicoattitudinali integrati. Ottieni una fotografia precisa di tratti, motivazioni e modalità decisionali di ciascun membro.
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Vedi le dinamiche prima che diventino problemi: ENIGMA mappa sinergie e aree di potenziale conflitto tra i membri del gruppo, così puoi intervenire con anticipo.
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Scopri se ogni persona è al posto giusto: Analizza la congruenza tra il profilo di ciascuno e la sua Job Description, e capisci subito dove intervenire.
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Assumi con certezza, non con istinto: Prima di inserire una nuova risorsa, verifica subito se il profilo del candidato è compatibile con il tuo Team e con il ruolo che andrà a ricoprire.
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Ricevi un Piano d'Azione concreto: Non un elenco di caratteristiche. Indicazioni operative su come valorizzare le risorse, ridurre gli attriti e costruire un Team più coeso ed efficace.
